东莞正式提出机器换人政策

2020-08-16 02:55

除了生产设备的技术革新,在产品研发方面,广东企业也紧抓国际新趋势,在产品研发中融入高新技术,保持市场优势。

广东省2015年最低工资标准从今年5月将平均提高19%,该地劳动力成本将大幅上涨。记者近日走访多家广东企业,了解在劳动力成本上涨情况下,广东制造业如何利用高新技术,谋求转型升级。

2014年下半年,东莞正式提出“机器换人”政策。截至2014年底,该市已投入38.65亿元人民币帮助企业开展“机器换人”,直接减少用工约3.1万人,平均产品合格率从89.3%增加到96.6%。

中富实业股份有限公司负责人表示,今后这种高新技术的啤酒包装在欧洲市场潜力巨大,他们将开拓更加广阔的国际市场。(完)

虽然在饮料包装方面已经是国内当之无愧的龙头企业,但中富实业并没有停止研发的脚步。近年来,该企业抓住国际上啤酒包装从玻璃瓶向塑料瓶转变的市场趋势,在全国最先取得了pet塑料啤酒瓶技术的专利,抢占市场先机。

近年来,劳动力成本上涨和用工荒困扰着东莞许多企业,而最近,一场新的技术革新,让人们看到解决这一问题的曙光。

东莞普济药业董事长张育林告诉记者,他们新厂区的6条生产线全部使用从德国进口的“机器人”,取代原本人工。同样的产量,雇佣工人的数量可以大大减少,质量还可以提升,企业每年可节省两三百万的用工成本。采用高新的生产技术,让他们在今年可以轻松应对用工荒和工资上涨两大难题。

珠海中富实业股份有限公司负责人告诉记者,他们企业之前一直为美国“可口可乐”、“百事可乐”两大国际饮料公司在中国的灌装厂,以及国内名牌饮料厂家提供食品饮料容器包装,是目前中国规模最大的pet瓶专业生产企业之一。